KI-Agenten - HR & People

Bessere Candidate Experience – bei weniger manuellem Aufwand.

Talente finden, ohne Zeit zu verlieren

Unsere KI-Agenten unterstützen Sie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses – von der Erstellung der Stellenanzeige über automatisierte Formulare bis zur Interviewkoordination. Schnell, effizient und transparent.

Moderne HR-Prozesse

Ob Scoring von Bewerbungen, interne Rückfragen oder Terminorganisation: Unsere Agenten sorgen für reibungslose Abläufe – für HR-Teams, die wachsen wollen, ohne unterzugehen.

Besser einstellen. Smarter onboarden.

Automatisiere Recruiting-Schritte und den ersten Arbeitstag.
OnboardFlow Agent
Erstellt Konten und begleitet neue Mitarbeitende durch die ersten Wochen.
ROI: Time-to-Productivity verkürzt sich um 30 %, Fluktuation sinkt.
TalentScreen Agent
Sortiert Bewerbungen in Sekunden nach Pass­genauigkeit.
ROI: 500 € Kosten pro Vakanz gespart, Shortlist liegt in Minuten vor.
Job-Ad Generator
Verwandelt Rollenprofile in klick­starke Stellenanzeigen.
ROI: Bewerbungen steigen 50 %, ohne zusätzliche Werbebudgets zu erhöhen.
360° Feedback Agent
Sammelt Feedback anonym und liefert klare Reports.
ROI: Feedbackquote +35 %, Reports stehen noch am selben Tag – sofort.
*Typischer ROI bei vergleichbaren KMU.
Bis zu

40 % schnellere Prozesse

bei der Vorauswahl von Bewerbenden
Quelle: SHRM
Bessere

Qualität der
Bewerber:innen

durch automatisiertes Matching & Scoring
Quelle: Harvard Business Review
60%

weniger
Koordinationsaufwand

für Interviews, Rückfragen und Feedback-Loops
Quelle: LinkedIn Talent Solutions
Mehr

Transparenz für
Kandidat:innen

durch konsistente Kommunikation und automatisierte Updates
Quelle: Forbes

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